Миссия Кыргызско-Китайского факультета ОшГУ

Миссия.
Системно готовить высококвалифицированных и востребованных специалистов в области китаеведения, китайского языка и лингвистики для Кыргызской Республики и других стран, учитывая современные тенденции и требования. Через инновационное обучение и научно-исследовательскую деятельность, развитие многостороннего сотрудничества с КНР и расширение академической мобильности мы формируем кадры с новым мировоззрением, высокой социальной ответственностью, высокими этическими и моральными качествами, свободно владеющие иностранными языками, способные отстаивать национальные интересы, ценности и культуру, а также самостоятельно мыслить и принимать решения в динамично меняющемся мире.

Основные цели факультета:

1. Занять прочные позиции на образовательном рынке страны как факультет, обеспечивающий качественное образование в сфере китаеведения, лингвистики и перевода.

2. Создать гибкую систему оптимизации компетенций образовательных программ на основе партнёрства с заинтересованными сторонами.

3. Организовать гибкую систему предоставления образовательных услуг для подготовки высококлассных экспертов в области китаеведения, китайского языка и лингвистики для Кыргызстана и других стран.

Задачи факультета:

• Разработать и внедрить единую систему довузовского и высшего профессионального образования.

• Обеспечить и гарантировать качество образования путём обновления содержания учебных программ, создать систему контроля и управления качеством.

• Пройти международную аккредитацию по направлениям: китаеведение, лингвистика и переводоведение.

• Внедрять новые формы привлечения студентов и преподавателей к научно-исследовательской, инновационной, общественной и производственной деятельности.

• Разрабатывать дополнительные образовательные услуги и программы повышения квалификации за счёт ресурсов Института Конфуция ОшГУ.

• Создавать учебные материалы по методике преподавания китайского языка для студентов с кыргызским языком обучения.

• Привлекать практикующих специалистов к разработке рабочих учебных программ, проведению специализированных курсов и лекций приглашённых экспертов.

• Широко использовать в учебном процессе практические занятия и экскурсии на предприятия работодателей.

• Постоянно расширять круг работодателей и заключать соответствующие договоры о прохождении практики студентами и трудоустройстве выпускников.